職場を辞める際に、もらえるのが退職金です。自分の場合、いったいいくらぐらいもらえるのだろう……?と思っている方も多いのではないでしょうか。 とはいえ実際には、曖昧でわからないことも多いと感じがちな退職金制度。いったいどんなものなのか、詳しく解説していきます。 … 続きを読む →
定年後も積極的に働いてもらうために、導入されているのが「高年齢雇用継続基本給付金」の制度です。これから先も安心して働き続けていくため、ぜひ頭に入れておきたい、高年齢雇用継続基本給付金の基本情報や給付条件、注意点などを解説します。 高年齢雇用継続基本給付金とは? … 続きを読む →
介護で仕事を休まなくてはならなくなったとき、収入減を不安に感じる方も多いことでしょう。こんなときに頼りになるのが、介護休業給付です。 いざという場面で慌てないよう、制度の仕組みや具体的な手続きの方法について確認しておきましょう。 介護休業給付金とは? 介護休業 … 続きを読む →
通勤途中で事故にあってしまった場合、一定の条件を満たしていれば労災保険を使うことができます。労災保険の対象として認められるためには、どのような条件を満たす必要があるのでしょうか。基本的な情報や注意点などと共に解説します。 労災保険とは? 労災保険といえば、仕事 … 続きを読む →
医療費が高額になると、家計への負担が大きくなります。そんな時には、軽減できる制度をフル活用してピンチを乗り切りましょう。 高額な医療費を支払った歳に、家計の助けとなってくれる制度を2つ紹介します。 高額療養費制度 健康保険を利用すれば、医療機関や薬局での医療費 … 続きを読む →
仕事で病気やケガをした時に、利用できるのが「労災保険」です。労働者の強い味方!ということだけは理解していても……「具体的にどんな時に労災保険を使えるのかがわからない!」という方も多いのではないでしょうか。 そこで今回は、労災保険の特徴や概要と共に、使えるシーン … 続きを読む →
働きながら子育てを両立するために、非常に重要な意味を持つのが産休・育休制度です。具体的にどのような制度なのか、あらかじめリサーチしておくのがおすすめです。 産休・育休について知っておくべきポイントと、注意点を解説します。 産休とは? 産休とは女性従業員の母体保 … 続きを読む →
労働問題において何か問題が発生した時には、労働基準監督署を思い浮かべる方も多いのではないでしょうか。働く人が労働条件や関連法律について相談できる場所として広く知られています。しかし、わかっているようで、実はよくわからないというのが正直なところではないでしょうか … 続きを読む →
日本で正社員、パート、アルバイトなど労働者として働く場合の労働時間や賃金など労働条件について、最低限の基準を定めているのが労働基準法です。その存在は知っていても、内容まではよくわからないという状態で、仕事をしている方も多いのではないでしょうか。 違法な扱いを受 … 続きを読む →