東京都心の中小型オフィス・店舗ビルの検索なら
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ワークライフバランスを重視する方が増えている今、ただ単純に「お給料が高い」というだけでは、人を惹きつけられなくなってきています。今の若い人の中には、「お給料よりも自分にとって大切なことがある」と考える方も増えてきているのです。 こうした状況の中で、近年「社内イ … 続きを読む →
会社経営にとって、なくてはならないのが「社員」です。人口減少が進むこれから先の日本では、どう働き手を確保していくか。そして手元で育てた社員は、健康的にできるだけ長く働き続けてもらうかが非常に重要な課題となります。 こうした考えのもと、近年は社員の健康作りを意識 … 続きを読む →
毎月給与から引かれている社会保険料。給与明細を見ると総支給額からさまざまなお金が引かれているけど、実はどういうことかわからないという方は多いのではないでしょうか。 この社会保険はとても大切な制度なので、正しく把握しておく必要があります。社会保険料についての基礎 … 続きを読む →
人生は長く続いていくものです。しかし、ずっと健康で働き続けられるかどうかは誰にもわからないことです。 もし会社員が病気やケガで働けなくなってしまった時、生活費が支給される補助制度があることをご存知でしょうか？ 今回は傷病手当金について解説します。 傷病手当金の … 続きを読む →
従業員として会社に雇用される場合、有給休暇を取得できます。これは従業員に保障された権利であり、また会社側にとっては義務となっています。 ここで気になるのが、「ではいったい、有給休暇はどれくらいもらえるのか？」という点についてです。2019年4月からの制度改正内 … 続きを読む →
近年、何かと話題になっているのが「働き方改革」です。日本企業において、これまで「当たり前」と考えられてきた慣習を打ち破り、さまざまな人材が活き活きと働ける社会の構築を目的としています。 その中でも、一般労働者にとって身近な話題となるのが「副業」についてです。政 … 続きを読む →
日本で仕事をする際には、日本の雇用制度の中で仕事をするケースがほとんどです。この日本独自の雇用制度は長らく「当たり前のこと」と考えられてきました。しかし、国際化や労働人口の減少が進む中で、今までの制度では対応できないようになってきました。 今回は、従来の日本で … 続きを読む →
ワークライフバランスを重視した企業体制の中でも、成果目標を達成することは非常に重要なポイントとなります。社員一人一人が自身の生活を充実させつつ、企業全体として成長していく姿が、理想と言って良いでしょう。 さて、こうした高い目標を達成するために、近年「チームマネ … 続きを読む →
働き方改革が推し進められている今、「それでも仕事は終わらない！」と嘆いている方はいませんか？ 業務をうまくこなし、また企業としての成長スピードをゆるめないためには、業務効率化を意識することが鍵となります。 そこで今回は、業務効率化の施策として、実践したいことを … 続きを読む →
近年、企業内で重要度が高まっているのが、メンタルヘルスケアに関する取り組みです。今や自殺は、日本の社会問題の一つとなっています。特に大人の自殺には「仕事の悩み」が関わっているケースも多く、社内で積極的なケアが必要なのでは？と考えられるようになってきています。 … 続きを読む →
